Eğitmen Dilek Selçuk’un sunumuyla gerçekleştirilen programda, farklı kuşakların iş yaşamındaki beklentileri, iletişim biçimleri ve kurum içi uyumun güçlendirilmesine yönelik önemli bilgiler paylaşıldı.
Ödemiş Ticaret Odası Konferans Salonu’nda düzenlenen eğitimde; X, Y ve Z kuşaklarının çalışma alışkanlıkları, motivasyon unsurları ve ekip yönetiminde kuşak çeşitliliğinin doğru yönetilmesinin önemi ele alındı.
Programın açılışında konuşan Ödemiş Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Surav, değişen iş dünyasında insan kaynağını doğru anlamanın büyük önem taşıdığını belirterek şunları söyledi:
“İş hayatında artık farklı kuşakların birlikte üretim yaptığı bir dönemdeyiz. Kurumların sürdürülebilir başarısı için kuşaklar arası iletişimi güçlendirmek ve ortak çalışma kültürünü geliştirmek büyük önem taşıyor.”
Başkan Surav ayrıca, Oda olarak üyelerin gelişimine katkı sağlayacak eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerine devam edeceklerini ifade ederek,
“Üyelerimizin değişen çalışma dinamiklerine uyum sağlamasını desteklemek amacıyla eğitim programlarımızı çeşitlendirerek sürdürmeye devam edeceğiz.” dedi.
Eğitim programı, katılımcıların sorularının yanıtlanması ve karşılıklı görüş alışverişinin ardından sona erdi.
