Sendikaya verilen zam oranının yüzde 30’a indirilmesi önerisinin reddedilmesi üzerine Büyükşehir Belediyesi, 4 şirkette işçi çıkarmak zorunda kalacaklarını sendikaya bildirdi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne ait İZSU, İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ’ta örgütlü Türk-İş'e bağlı Belediye İş Sendikası İzmir Şubeleri ile o dönemin İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer arasında yerel seçimlere 5 gün kala TİS imzalandı.
Yaklaşık 6 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi ile işçilerin ücretlerine ilk yıl için yüzde 67,07 oranında zam yapıldı. Ayrıca TİS’in ikinci yılında ise açıklanacak yıllık enflasyon ve üç puan refah payı ile birlikte artışlar yapılacaktı. Bu da yüzde 42’lik bir zam oranına denk geliyor.
TİS YARGIYA TAŞINDI AMA…
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın talimatı ile TİS yargıya taşındı. Ekonomik krizde olduğunu belirten İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimi yüzde 42,05 oranındaki enflasyon farkını işçilerine yansıtmamak için dava açtı. Enflasyon farkı ile ilgili maddenin güncellenmesini talep etti.
Yargı yolunun kapanmasının ardından harekete geçen Başkan Cemil Tugay, Belediye-İş İzmir Şube yöneticileri ile görüşerek TİS’teki zam oranının aşağıya çekilmesini istediği ifade edildi ancak bu teklifin de kabul edilmediği öğrenildi.
BÜYÜKŞEHİR’DEN SENDİKAYA: İŞÇİ ÇIKARMAK ZORUNDA KALACAĞIZ
Büyükşehir Belediyesi ise zam oranının aşağıya indirilmemesi durumunda İZBETON, İZULAŞ, İZDOĞA ve İZTEK'te personel çıkarmak zorunda kalacaklarını sendikaya yazılı biçimde iletti. Büyükşehir’in zam oranının yüzde 30’a indirilmesi noktasında pazarlık yaptığı ancak olumsuz yanıt gelmesi üzerine personel çıkarma yönünde bir yol haritası çizmek konusunda adım attığı öğrenildi.
